Für HR & People Operations
Effiziente bAV-Verwaltung für HR und Rekrutierung mit minimalem Zeitaufwand.
Wir übernehmen den kompletten Lebenszyklus Ihrer bAV: Einrichtung, Onboarding aller Mitarbeiter und laufende Betreuung, ohne dass Sie eine Excel-Tabelle öffnen müssen.
Der 0-Aufwand-Prozess
Vom Kick-off zur fertigen bAV - ohne HR-Stunden
Unsere 4-Phasen-Timeline - wir machen, Sie genehmigen.
Kick-off & Setup
Vertragswerke, Versorgungsordnung und Tarifauswahl - komplett durch HORBACH.
Mitarbeiter-Information
Digitale Info-Webinare + persönliche Beratung - keine HR-Stunde nötig.
Individuelle Onboardings
Jeder MA wird einzeln beraten. Abschluss & Antrag voll digital.
Laufende Betreuung
HORBACH ist 1st-Level-Support für Mitarbeiter, HR und Lohnbuchhaltung.
Employer Branding
bAV als entscheidendes Argument im Fachkräftemarkt
Im Kampf um Talente zählt jeder Mehrwert. Eine arbeitgeberfinanzierte bAV ist sichtbar, messbar und dauerhaft.
Top-Arbeitgeber-Argument
Premium-Mitarbeiter-Vorteil im Bewerbungsgespräch und Stellenanzeigen.
Mitarbeiterbindung +28 %
Studien zeigen: bAV-Anbieter haben signifikant niedrigere Fluktuationsraten.
Generationen-Magnet
Gen Y & Z erwarten Vorsorgeleistungen - ein klares Differenzierungsmerkmal.
Digitaler Workflow
DATEV-Schnittstellen & digitales Verwaltungsportal
Alle Beitragsdaten, Änderungen und Reports fließen automatisiert in Ihre Lohnbuchhaltung. Ihre Lohnabteilung erkennt keinen Unterschied zum bisherigen Prozess - außer dass die Mitarbeiter-Akten sich von selbst pflegen.
- DATEV-Schnittstelle: Beitragsdaten automatisch ins Lohnsystem.
- Self-Service-Portal für jeden Mitarbeiter (Vertragsübersicht, Beitragsänderung).
- Live-Dashboard für HR: Beteiligungsquote, Volumen, Compliance-Status.
- DSGVO-konformer Datenfluss mit AV-Vertrag und Auditlog.
Kostenlose Potenzialanalyse für Ihr Unternehmen
In 15 Minuten zur individuellen Einsparungs-Berechnung.